対話とチームワークで自分を知る成長体験プログラム － “自己理解 × 対話力 × チームワーク” を体感する5日間 －
松山市宮田町109－1
タイプ３：汎用的能力・専門活用型インターンシップ 大学にて選考
対話を大切にする愛媛トヨタの社風を体感しながら、自分を知り、人と関わり、チームで成長する5日間。
自己分析やコミュニケーションに不安がある方も安心して参加できます。
研修担当者情報
部署名
人財育成支援グル－プ
担当者名
和泉智子　
担当者ふりがな
いずみともこ　
電話番号
0899095072
メールアドレス
saiyou@ehime-toyota.co.jp
研修対象者
人数(文理不問)
8人（全テーマ合計）
人数(理系)
0人（全テーマ合計）
人数(文系)
0人（全テーマ合計）
研修期間
研修期間
決定
（１）7月31日(金)～8月5日(水)　※8月4日(火)は休み　定員4名 （２）9月11日(金)～9月16日(水)　※9月15日(火)は休み　定員4名
休日
火曜
研修時間
09:00 〜17:30
時間調整
不可
1日あたりの実動時間
7.5時間
期間中の実働時間合計
37.5時間
日程
1日目
オリエンテーション／対話・チームワークの基礎～対話ワークを通して、自分のコミュニケーションのクセや関わり方を知る。
2日目
名刺交換ラリー準備／質問力ワーク／目的・目標設定 ～質問の仕方や対話の広げ方を学び、5日間の目的を明確にする。
3－4日目
店舗実習（営業同行・接客・イベント運営など）～ 名刺交換ラリーを入口に、営業・接客の現場で人と仕事に触れる。
5日目
対話とふりかえり／発表会 ～気づきを言葉にし、自分の「働く軸」を整理・発表する。